日経転職版の特徴について

日経転職版は、主に中途採用者向けの転職サイトで日経HRが運営をしています。
日経関連のサービスは幅広い内容に及んでいて、日経ID会員だけでも1,000万を超えています。
それだけに利用者が非常に多く、信頼度の高いサービスと言えるでしょう。

また、国内外の超有名企業が求人掲載をするなど、質の高い求人が揃っていることでも高い評価を受けています。
正社員や派遣社員向けの求人がメインですが、短期間のみの雇用やアルバイト、パートタイムなどの求人もありますので、多様な働き方に対応できます。
都市部における求人が多めですが、全国対応していて地方部でも求人を見つけられます。

日経転職版では、単に求人情報を提供するだけでなく、転職活動を支援するサービスが充実しています。
たとえば、診断テストというサービスが特徴的です。
自分の持っているスキルやこれまでの職歴などを入力することで、転職力を診断したり年収を査定したりできるようになっています。
客観的に自分に対する評価を確認することができ、それを参考にしてアルバイト先を探すのに役立ちます。

また、さまざまな作成書類が用意されているのも特徴です。
職務履歴書のテンプレートなどがその代表で、書式をダウンロードして必要事項を埋めていけば分かりやすい履歴書を作れるわけです。
40を超える種類の書類が用意されていてそれぞれで記入項目が異なりますので、提出しやすい様式の書類を選んで利用できます。

さらに、日経転職版ではスカウト機能も設けられています。
自分の職歴や持っている資格、希望条件などを登録しておくと、企業がそれを見てスカウトしてくれるのです。
待っているだけでスカウトメールが来る仕組みですので、忙しい方にとても便利です。
また、自分では見つけられないような思わぬ企業からのスカウトが来る可能性もあって、アルバイト先の幅が広がります。

日経転職版の効果的な活用方法

日経転職版には、レコメンド機能というものがあります。
あらかじめユーザーが自分の情報を登録することで、その条件に合った求人を最適化して自動で求人情報をピックアップしてくれるというものです。
一度登録すれば、わざわざ検索することなく希望通りの求人情報を見られますのでぜひ活用したい機能です。

日経転職版は、企業規模や給料などの点でグレードの高い求人が豊富にあります。
そのためこのサービスを使うのであれば、ちょっと高めの条件を提示している企業に応募してみると良いでしょう。
事前に診断機能を使って、どのくらいの条件でも無理なく採用されるかをチェックしておくと効率よく応募先を絞り込めるでしょう。
他のサイトにはない求人がたくさん存在しますので、積極的に複数の企業に応募することでチャンスが広がります。